第122章 悦儿的蜕变(1 / 2)

鑫鸿源的项目已经顺利完成,此次的成功让阿金的技术研发部门达到了前所未有的团结。

新招进来的领导层也达到了阿金预期的要求。

特别是郑悦,改变非常大,他可是连续坚持了半年没休息,一直埋头在这个部门里面工作。

不管是公司内部的技术,还是对外的技术支持,她都能轻松应对了,她本来就是211高校毕业生,加上阿金对她的魔鬼式培训,她现在作为阿金的助手,已经完全能够胜任。

“悦儿,你停下手中的活,过来,我问你点事。”阿金坐在办公室的沙发上看着郑悦依然在忙碌,打断了她的行动。

“嗯,李总监,有什么事吗?你请问。”郑悦对阿金是越来越敬佩,再也没有要忤逆他的思想了。

“也没啥事,坐吧,聊聊天,你来公司也有七个月了,说说你的感想。”阿金说道。

“没什么感想啊,已经习惯了,感觉我们部门的面貌特别有精神,好像有用不尽的能量。”郑悦答道。

“你自己呢?”

“我自己?我都是被你赶着去学习,你这家伙是真的变态,之前别人说你特别严格,我还不信呢,这半年来,我终于信了。”郑悦顽皮地说出了心里话。

“学到了些什么?”阿金继续发问。

“公司的所有技术文件,我都了如指掌,车间的情况也很清楚,客户方面我也能独立面对了,部门内部的工作协调,部门间的合作我也能做好了。”郑悦把她在工作上的感觉说了出来。

“嗯,已经合格了,我现在给你安排一个任务,你敢接吗?”

“什么任务?”

“你再用一个月去探访这几个重要的客户,你把它们的不足之处指出来,然后让下面的员工去跟进改善。”

“啊?他们那里没什么不行的啊,你叫我怎么找出来?”

“嘿嘿,你认为他们都很完美?错,不管它的产能多高,多正常,必定会有隐藏的不足之处,我要的就是让你去发现这些,然后进行一次大规模的完善。”

郑悦皱着眉头,一脸犹豫:“这……这有点难啊,万一我找不到怎么办?”

阿金看着她,目光里满是鼓励:“悦儿,你这半年的成长大家都看在眼里,我相信你有这个能力。而且这也是对你的一次挑战,要是完成了,以后公司很多项目都能放心交给你。”

郑悦咬了咬嘴唇,眼神逐渐坚定:“好,李总监,我接下这个任务!”阿金满意地点点头:“不错,我给你安排一辆车,你明天就出发。有任何问题随时跟我汇报。”

郑悦回到自己的座位,心里既紧张又兴奋。她开始仔细研究那几个客户的资料,试图从中找到一些蛛丝马迹。

接下来的日子,她奔波于各个客户之间,认真观察,不放过任何一个细节。而阿金也时刻关注着她的进展,时不时给她一些指导和建议。

一个月的期限慢慢临近,郑悦能否成功完成这个艰巨的任务呢?

随着期限一天天逼近,郑悦压力越来越大。

在最后一周,她几乎跑遍了所有客户的每一个角落。终于,在一家客户的生产线上,她发现了一个容易被忽略的小问题,这个小问题长期积累可能会影响产品质量。

接着,在另一家客户那里,她又察觉到管理流程上存在的漏洞。郑悦马不停蹄地整理好这些问题和改进方案,迅速安排员工跟进。

到了期限的最后一天,她带着成果回到公司向阿金汇报。

阿金仔细看完报告,脸上露出惊喜的笑容:“悦儿,你做得太棒了!完全超出了我的预期。”

郑悦长舒一口气,心中的大石头落了地。从那以后,公司对这些客户的合作更加深入,而郑悦也凭借这次出色的表现,正式成为了公司项目的核心负责人,