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(精华)个人医德医风考评总结

(精华)个人医德医风考评总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它是增长才干的一种好办法,是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的个人医德医风考评总结,希望对大家有所帮助。

个人医德医风考评总结1


一年来,在院领导的正确领导下,在行风办的具体指导下,在全院护理人员的努力下,行风工作获得了较好的成绩。具体工作总结以下:
1、每个月组织各科室护理人员进行行风相干知识及制度的学习。保证政令畅通,将医院各部门的通知、要求具体、详细地传到达科室的每一个人。
2、认真落实各项规章制度,严格实行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。并定期或不定期检查制度落实情形,对实行不力者进行教育,教育不改的进行处罚。
3、全院护理人员认真落实首问、首诊负责制,对病人关心、仔细、耐心。
4、每个月组织病人及家属召开公休会,认真听取他们对医疗、护理、后勤方面的.意见及建议,以便及时发觉工作中的不足,及时改进。
5、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”,严格实行“一日清单制”,对病人提出的疑问认真解答,制定护士长逐日检查登记表,其中包含对费用的核对项目。
6、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神,对病人不论贫富贵贱都一视同仁,对有困难的病人和无家属照管的病人仔细照管,让病人真正体会到来自护理人员的暖和。
7、做好投诉管理工作,接到投诉及时进行调查、处理,并将处理结果及时反馈给行风办,对处理不了的及时报告院领导。
8、每个月进行中意度调查,针对结果作出分析,整改,不断提升科室中意度。
存在不足:
1、有个别推诿病人,对病人不够耐心的现象产生。
2、有个别思想认识不够,缺少主动意识。
3、缺少沟通技能,不能有效与患者或家属沟通,容易激发矛盾。
今后,要连续加强医德医风教育和奖惩力度,使我院护理人员的医德医风工作再上一个新台阶。

个人医德医风考评总结2


我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的'是得益一年的学习积累和技能的培养。以前我曾经懊悔过,但是很快我选择了坦然面对,因为我深信,是金子在任何地方都会发光,但是我也知道要金子发光也要看适合的环境,在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。
一年的锻炼,只是初步的经验积累,远远不够步入社会。所以,除了学习生活,我会在节假日积极参加各种社会实践活动,获取更多的学习经验和社会实践能力。在假日孤儿院,我获得了很多经验,学到了很多知识。相信在以后的社会道路上,我会得心应手,用自己的长处去奋斗。我的未来不是梦。只要我努力,成功不会拒绝你。
因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。在今后的学习生活里,我会继续努力,做好社会主义的接班人,在生活上自觉从严要求自己,艰苦朴素,遵纪守法,作风正派,各方面表现良好。为社会主义现代化建设,贡献自己的力量。

个人医德医风考评总结3


时光荏苒,一年已接近尾声,XXX科室在XXX院长的英明领导下,以及全体管理层的共同努力和支持下,较好地按医院XXX管理制度实行执行,完成了年初制定的工作计划超九成。以下是具体的工作回顾:
  一、提升医务人员院内XXX认识
1. 根据培训方案,我们在5月和11月进行了院内XXX知识考核,同时分发了院内外XXX的.区别诊断资料供全体员工学习。
2. 5月,我们派遣手术室护士长参加了省护理中心举办的手术室管理研修班,她回来后向全员做了详细的分享。
  二、严格把控一次性医疗物品管理
响应全省市场秩序整饬会议的精神和卫生厅的相关整治通知,我们在院内成功开展了对一次性医疗器械的整治活动,以保障民众的身体健康和生命安全。为此,我们设立了专门的领导团队来监督这项工作,并建立了废旧一次性医用塑料用品的回收制度和记录簿。
  三、强化院内管控
1. 每个月,我们会对各重要科室的消毒液和紫外线灯管进行监测和记录。
2. 各病区每月会进行一次治疗室、换药室的空气质量检测,而手术室则会对物品和手部进行细菌培养。
3. 手术室严格按照院感科的规定操作,如无菌包内加入生物化学指示剂。
4. 使用过的一次性用品,各病区和化验室会在使用后及时进行毁形和浸泡处理,由病区护士长负责监督和检查工作,确保使用和回收的一次性废旧医疗器械的数量相吻合,并交由供应商进行统一回收。
本人严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

个人医德医风考评总结4


短短4周的供应室实习生活已接近尾声,回顾这段时间的实习生活,我感受很深。
供应室是我来我们学院实习的第一个科室。在这个部门,两个老师带着我。他们很有耐心,教会了我很多。
在供应室实习期间,通过各位老师的帮助指导及自己的实践,我熟练掌握了供应室各项规章制度,严格遵守供应室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践,我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。
从术前对病人的访问开始,到手术当天的核对及对病人的心理护理,再到手术中做好各项手术准备工作,器械传递配合,以及手术结束前的各项清点工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察,以及手术器械的清理和保养工作,每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说,每个部分都是一种考验和一份不可多得的.宝贵经验。
通过在供应室这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,我会牢记她们以身作则的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的进步。

个人医德医风考评总结5


在护士工作中,每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当,这或许是所有护士工的心声!护士工作又苦又累,只有投入其中才能对护士工作有深深体会!
  一、全年各项护理工作量及工作达标状况
1、工作量:急诊人x次。参加抢救xx人次。配合急诊手术例。护理留观病人xx人次。出车车x次。处理突发事件x次。
2、工作符合性状况:急救物品处于良好状态。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。
  二、加强护理人员服务意识,带给优质服务
1、强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互坚信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时刻。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的'赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。
  三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况
1、通过分组区域管理,进行连续分组排班,减少倒班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质量控制,减少年轻护士的工作压力和护理隐患,从而保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级潜质,使护理质控落实到位。
3、通过一年时刻调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作潜质定岗,基本实现护士层级管理,到达人员的合理分配使用。
4、应急绿色通道畅通,提高了救援成功率。对于各类急、危、重患者,合理使用绿色通道的措施为抢救赢得了宝贵的时刻。
5、不断完善护理工作应急预案,包括突发事件应急预案。
6、制定详细的各区域工作指引,各区域需要告知的事项,新入职人员注意事项等,系统地指导新入职人员和年轻护士更好地完成护理工作。
  四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1、科室全年组织业务理解、病案讨论、操作培训。
2、第二季度组织全科医生按要求完成急诊岗位技能培训,人人通过操作考核,全科护士专业技能进一步提高。
3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。
4、基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修领悟危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5、每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变潜质,反复加强急救技能的训练。
6、根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用潜质,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7、制定应急岗位培训笔记本,组织人员对部门人员的水平潜力进行评估,指定导师,实行一对一辅导教育。要求每人每季度完成一次护理案例分析,以培养护士的批判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。
  五、护理实习生带教
进一步规范了学生的教学工作,实施小讲课、操作示范、教学查房、救护演练取得了良好的效果,特别是救护演练的教学方法得到了全体实习生的好评。圆满完成今年的实习教学任务
  六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
x年护理工作方面虽然取得了必须的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年咱们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,咱们将不断发奋,进一一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。

个人医德医风考评总结6


20xx年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及儿科同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容:
  一、在思想政治方面
我积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。
  二、积极学习各项新技术、新业务
作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院儿科的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。
  三、积极参加儿科组织的危重病人抢救工作,配合各儿科做好抢救工作
我工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加医德医风工作一年来,我在儿科同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、儿科、胸科、妇产科及脑儿科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!
第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的'传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项医德医风工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的`理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得医德医风工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的医德医风工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
医德医风是我们医护人员进行医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行。通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会。
我认真学习了医院医德医风建设相关文件、会议精神,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固对树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,医护人员是人民健康卫士,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与坏,与广大人民群众密切相关,是关系医患和谐的大事。
我们医护人员在医疗卫生服务活动过程中,为人民服务是关健。其次,核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,医德规范是医护人员进行医疗活动的思想和行为准则。
医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多零件所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的零件。每个医务人员,不论是医生、护士、医技人员都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺,用我们的爱心,责任心,同情心换取病人的放心,舒心,开心。
作为一名护士,我们最根本要坐的是要夯实基础护理,加强专科护理,切实履行专业照顾、协助诊疗、心理护理、健康指导、沟通协调等护士职责。作好优质护理服务工作,病员的“合理”需要就是我们工作的“引擎”。深化“以病人为中心”的理念,丰富工作内涵,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理。当我们与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医护工作者,那一份满足和喜悦,是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。
还记得,一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言:予谨以至诚,终身纯洁,忠贞职守,努力提专业技术知识,慎守病人及家务之秘密,勿谋病者之福利之谨誓。的确,不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是医护人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记在心的标杆。

个人医德医风考评总结7


在院领导的领导下,在科主任的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。
严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。并认真学习上级医德医风建设相关文件、会议精神,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固对树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务。为现代化建设事业贡献自己的力量和智慧。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的'精神支柱,医务人员是人民健康卫士,又是联系群众的窗口,医德医风好与坏,与广大人民群众密切相关,是关系到威信的大事。
本人在行医过程中,始终牢记为人民服务是关键,其核心内容是尊重、关心病人,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等、相互尊重、理解的医患关系。作为一名医务人员,敬业精神至关重要,就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为主,全心全意为病人解除痛苦,对工作精益求精,对病人认真负责,淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
作为一名医务人员,工作是辛苦的,身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到病人及家属的责难和不理解、不配合,只有我认识到自已生命价值,才会体会到平凡中的快乐。

个人医德医风考评总结8


在医院领导的正确领导下,同事的帮助,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:
  一、养成良好素质:
1、思想政治方面
按医院要求认真学习了最美乡村医生先进事迹、《防范和处理》、《处方书写规范》、《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的`标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因。
3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。
4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护土职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表” “后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。
5、成立了检验科“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与检验科管理。每个护士都直接负责检验科管理的一项项目,激发护土了的工作积极性与主动性。
  二、增强法律意识:
1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识,增强安全保护意识,认真落实护理分级制度,建立了护士巡视记录单。
2、认真组织参加消防知识讲座,设立检验科消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,认真落实医院的消防制度,排查病区消防安全隐患,确保检验科及医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。
  三、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质:
1、科学制定了我科学习计划和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得交流会,每周一题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。
2、获取病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。
3、业务工作和学习方面:
积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络20xx学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补己之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

个人医德医风考评总结9


体检中心自20xx年1月至12月,在医院党支部、院领导的正确领导下,在医院相关科室的大力支持和帮助下,根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标,坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针,充分利用分配体制与考核细则要求,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,取得了明显的工作成绩。截止20xx年xx月xx日统计:共完成体检33790余人次,开展体检项目共20余项:内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、CT、MRI、口腔等。
  一、主要工作成绩
1.优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的不同需求,制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询和讲解。
2、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座,接受教育人员达1500人次左右。把健康的理念传递给千家万户,让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。
3.为了广大人民群众的健康,避免误诊误治,体检中心工作人员努力工作,认真检查每一位体检人员,耐心询问,耐心解答,集中指导,赢得了群众的一致好评。
4、对单位录取体检,体检中心严格按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置和医务人员的责任心,得到各级领导高度肯定和赞赏。
5、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决策。
6、积极配合相关单位,进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。
7、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求,对所有来院检查的人员进行档案管理,单独购买了职业病健康体检软件,体检项目、职业健康体检表按照xx职业健康监护工作规范执行。
  二、存在问题
1.由于体检中心工作琐碎,每项工作都是主观期望完成的。但由于体检中心人员、经验、能力有限,不可能事事尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入,对存在的.问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

个人医德医风考评总结10


作为一名医生,我深深认识到医德医风不仅是我们行业的行为规范,更是我们的个人修养。过去一年里,我将医德医风的重要性时刻铭记在心,也感悟到在自我的领悟、实践和过程中,医德医风是我工作中的最佳引导和支持。
我认识到,作为医生,首要的是本着‘救死扶伤、关爱生命’的医者仁心,坚定以病人的生命健康为首要。这一年中,我尽我所能在每个病人面前都表现出了专业和关爱。为此,我总是尽可能的确定各种疾病的最新研究和治疗方法,并确保我所做的一切都是在病人的最佳利益的考虑下进行的。
在职业道德方面,我始终坚守对医疗执业准则和医德医风的高度尊重。我理解,尊重病人意愿和保密原则是医疗服务的基石。为此,我总是倾听病人的需求和建议,尊重他们的决定,同时遵守医疗保密原则,尊重他们的隐私。
在团队合作方面,我深知,良好的'医德医风也体现在与同事的有效合作中。我始终相信,同一目标的实现需要团队的力量,作为一名医生,我在过去的一年里一直尽力和同事进行良好的沟通和密切的合作,力争为病人提供最好的医疗服务。
我也意识到自身的不足。我决心在未来日子里会更深入地理解、感悟医德医风。我会更加关注病人的痛苦,更好地理解他们的需求,以更高的热忱和专业去对待我的工作,做一名真正的医者。
此外,每一个医生都应该作为学习的模范,我仍然在努力更新我的医学知识,提高我的诊疗技能,使之能更好的服务于病人。我会继续参加各项医学培训和专业考核,以便提升自己的医学素养,在实际工作中更好地运用。
我深感,医德医风的考核让我有机会反思自己的工作,也是促使我在未来的工作中进一步提升服务质量的动力源泉。每一次的评估都是对我专业素养和道德情操的提升,我会以此为契机,以更高的标准要求自己,更大的热忱投入工作,为病人的健康和福祉做出更多的贡献。
在未来的工作里,我会始终坚守医疗道德的要求,本着“一切为了病人,为了病人的一切”的原则,弘扬医德医风,提高医疗服务质量,刻苦钻研专业知识,实践临床技能,尽全力保护并关爱病人的生命与健康。

个人医德医风考评总结11


自20xx年XX月以来,我从精神科开始轮转,通过几个月的工作,使我对护理工作有了较深的认识。
  一、领导和老师的关心和支持,是我工作打好基础的关键
从接受我到医院报到及安排工作,医院和护理部领导给了我极大的关心,到精神科进行轮转,科主任、护士及老师们工作上给予了的支持和生活上的关心,带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难,精神科各位老师进行指导,帮助查找和分析存在的问题,提出指导性的意见,并鼓励我、关心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短时间内找准工作突破口,及时将精神科的工作理顺。
  二、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础
在我实习一年和这几个月的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作,还要不断加强学习,包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。XX月中旬,护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练,进一步提高了我对护理工作的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提高。在精神科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,精神科收住普外肿瘤烧伤方面的病人,我一方面加强相关疾病知识的学习,另一方面不放过任何机会,学习护士及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理,出现问题及时对工作进行重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力,工作中精益求精,不出现任何差错事故。
  三、坚定的信心和勇气,是做好护理工作的动力
我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对精神科的工作,即使是在最艰难的时候,也从没有放弃过。特别是刚到精神科时,由于精神科病人多,对精神科环境不熟悉,需要有一段时间的`适应和调节,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口,精神科的樊老师语重心长的对我说:“你要开始进入护士这个角色,要试着与医生,护士交流,要开始融入我们这个精神科,其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话,我才发现其实精神科的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后,我就开始试着与老师和医生们进行交流,有什么不懂或者有疑问的问他们,他们都会耐心细致的给我讲答,我有什么做的不对或者不好的地方,老师和医生们也都会提出来,让我下次能够不再犯这样的错误,能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了,我管的病人对我的工作很认可,信任我,时不时给水果吃,我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话:“万事开头难”做什么事情都是开头最难的,当自己敢于踏出第一步,敢于去尝试了,那么后面的事情也就迎刃而解了。
来精神科工作的这几个月中,我无论是在工作经验,还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与精神科领导和老师们的帮助是分不开的,是他们燃起了我对这份职业的热爱,是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪!

个人医德医风考评总结12


根据公司党委工作大纲要求,结合我们医院的实际情况,部署了20xx年医院支部工作,总体要求是坚决贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,正确把握国内外形势新变化、新特点,不断深化医院改革,大力加强自主创新,切实抓好节能减排,正确处理医患关系,促进社会和谐稳定。我们医院支部共有正式党员14名,成立了3个党小组,通过全体党员努力配合,支部工作取得了一定的成绩,现对支部工作总结如下:
  一、加强支部建设,明确支部在医院工作中的作用
支部委员会现有书记1名、组织委员1名、宣传委员1名、廉政监督员1名,凡于医院重大事情做决策时,如科室考核细则,收入分配方案,支出超过500元费用,进修人员的.确定等都必须经过支委会研究通过。召开支委会之前,每个成员都必须到基层去听取群众的意见,以便制定出合理化的规章制度,使员工感到满意,其次班子成员特别注重团结。
  二、开展“创先争优”活动和创建学习型党组织
在基层党组织建设年活动中,根据公司党委要求,我们在创先争优活动中树立了“以患者为中心”的好大夫、按摩医师王青彦,他急患者所急,上班早到一小时,下班迟走一小时,时刻把解决患者痛苦放在首位,赢得了广大患者及家属的好评,收到患者锦旗两面,表扬信两封;为了创建学习型党组织,我们支部规定每月组织大家学习两次,一次为党课学习,要求全体党员签到,学习内容为党的路线方针政策;一次为医院职工参加的专业理论知识培训,每次培训完后进行答题,巩固所学内容,要求大家记笔记,并把它纳入继续医学教育考核中。
  三、加强医德医风教育,着力提高医疗服务质量
为提高医务人员整体素质,我们每月都进行医德医风教育,收看医疗领域的警示片。年初依照医务处要求,医院每个员工都签订了医院安全责任书,要求每位职工在工作中都要对患者极端负责,坚守岗位,正确处理医患关系,实行首诊负责制。党员挂牌服务,在工作中起先锋模范带头作用,脏活、重活、累活要带头干,对公司和医院的各项活动要积极参加,上班早到,下班迟走,真正给广大员工起到表率作用,以增强党的战斗力和凝聚力。
  四、开展党风廉政建设教育,落实党风廉政建设责任书
我们医院根据工作实际,学习了医务人员从业行为规范,每次党课学习,都有廉政建设监督员带领大家学习党风廉政建设相关内容,规定每位员工以《医院员工手册》严格要求自己。每个党员及重点工作岗位人员都签订了廉洁自律承诺书,医院制定了严禁职工上班期间到公共娱乐场所,严禁婚丧大事大操大办等制度,对医院的药物器械实行网上公开招标采购。到目前为止,我院无一例违规违纪人员。
  五、积极参加公司组织的各项活动,切实为员工办实事
为喜迎党的十八大召开,在百日消夏系列活动中,我们医院参加了排球、羽毛球、乒乓球等比赛项目。根据国家基本公共卫生服务要求,我们对患有高血压、糖尿病的职工及家属、0—3岁儿童实行了定期健康检查;对新进厂职工进行了常规体检。
  六、适时召开xx
医院支部每年召开一次xx,每次都选派3名普通群众参加,会上大家各自都做批评和自我批评,接受群众监督。支部成员建立了工作联系点,对医院存在不足及不合理制度均做了及时整改,使广大员工对党组织的作用产生了肯定。我们还开展了年初党员承诺,年底兑现。支部党员积极交纳党费。

个人医德医风考评总结13


医德医风建设是社会主义精神文明建设重要工程,是事关___反腐的大事,是事关广大人民群众切身利益与生活幸福感的大事。作为一线疾控工作人员,紧抓医德医风建设,对基层广大人民群众的疾病预防控制工作,具有重大的增进意义。
作为一位疾控工作人员,现对医德医风建设工作总结以下:
1、热情服务,重视与儿童家长的沟通。由于预防接种程序相对非专业人员比较晦涩难懂,各位家长的文化水平良莠不齐,因此我们需要耐心肠向儿童家长讲授各种疫苗对应预防的沾染病与相干不良反应。这样可以增强儿童家长的信任感,有利于展开工作。
2、注意语气态度。俗语说:好言一句三冬暖,冷语伤人六月寒。工作中常常会产生语言冲突事件,许多时候是语气态度的问题。其实我们换位摸索一下,假设我们自己是儿童家长,带孩子排队打预防针,有时人太多,家长常常不耐烦,难免发怨言。我们要保持心平气和,不与儿童家长顶撞冲突,要耐心说服,相互知道,减少不必要的矛盾。
3、杜绝乱收费私收费。要严格依照物价部门规定的价格收费,以免加重人民群众不必要的经济负担。
4、加强专业技术知识学习,更新知识。技术水平和服务质量密切相干,良好的`服务需要过硬的专业技术支持。所以我们要加强优质服务的同时,加强专业技术的学习和培训,更好地服务于疾控工作。
以上是本人从事疾控工作的总结。有不足之处和需要改正的地方,请领导和同事指正和帮助,进一步的提高自己的医德医风和服务质量。

个人医德医风考评总结14


随着社会经济发展水平的提高以及人民群众健康意识的不断增强,医疗卫生系统的重要性和社会地位越来越被重视。而作为医疗卫生工作者,我们不仅要有优秀的医学技术,更要有高尚的医德医风,将医疗卫生工作作为一项神圣的事业去践行和完成。
医德是指医学专业人员在执业中遵循职业道德准则,具有一定的体现和表现。它是医学道德的古老名词,在中国医学思想中有广泛的涵盖和深刻的指导意义。医德的体现主要包括:诚实守信、恪守职业操守、全心全意服务患者等方面。
医风是医学界的.一种特有文化,也是指医学文化中所体现的行为准则、行为风范和品格风度等内在方面。医风的体现主要包括:严守崇高品德、勇于探索新知识、治病救人、崇尚人道主义等方面。良好的医风除了能够把握医学发展的每一个历史新时期的机遇,还能够在市场经济的浪潮下,维护医疗健康市场的公正和稳定,继续促进医疗事业的又好又快发展。
医德医风作为医学行业的基本要求,是从医生个人品质和行为上对医生进行严格审核和考评的标准。而在医学专业的日常实践中,我也深刻体会到了医德医风的重要性。作为一名医学专业人员,我首先要明确自己的使命,即为人民服务,为病人服务,尽心尽力为病人提供最好的医疗服务。在医疗过程中,我始终坚持以病人为中心,服务病人,关注病人的身心健康状况,坚持高效诊疗,让患者在最短的时间内得到有效治疗,使其病情得到及时的缓解或治愈。
同时,我也认真遵守医疗规范和医德医风准则,尊重患者隐私权,不泄露患者的个人信息。积极参与医学诊疗讲座和疾病科普宣传活动,提高公众健康意识,做出自己的贡献。在批判面前保持清醒,勇于承认自己的缺点和不足,在工作中及时反思提高,不断丰富自己的知识和技能,取得更好的医疗成效。
通过自己的实践,我明白了医业与患者之间的信任和尊重是建立在医生的专业知识、技术和医德医风之基础上的。因此,医德医风的考评是医生职业生涯中所必须面临的一项责任和义务。每个医生都应该警醒自己,时刻保持医德医风的高度,践行自己的医学使命,为社会和患者做出积极的贡献。
总之,在未来的职业生涯中,我要继续坚守医德医风,不断提升自己的医学技能和素质,提高患者的诊疗效果和治愈率,为医疗健康事业再做出更加积极的贡献。

个人医德医风考评总结15


20xx年度,在医院党委和医药集团公司的大力指导下,圆满完成了今年的医德医风工作人任务,年初,我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作取得了很骄人的工作,现将我院的医德医风情况介绍如下。
  一、继续狠抓医德医风教育工作
行动指导思想,什么样的行动指导什么样的思想。医院党委十分重视思想道德教育工作,以《三枚通医院报》、《党办通讯》、《医德医风导报》作为思想武器,努力宣传医德医风有关的政策法规和相关案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,展开了整治商业的专项活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达1%。
  二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力,使我院的.三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——1月份全院共收到锦旗面、感谢信封。 三、狠抓当今社会关注的热点问题。
20xx年我院在大同市率先出台了奖惩制度,20xx年又对奖惩制度进行了修订,对退的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受“贿赂”的给予XX金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,使退“赂”在我院蔚然成风,今年1——1月份全院通过组织共退“赂”76人16次,金额为39元,其中退“赂”最多的科室是心血管内科共23人(次)计76元,其次是呼吸内科共23人(次)计49元;退“赂”最多的个人是心内科主任剧中华同志,共退7次计34元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次计27元。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者提供优质服务。具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其必须调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。同时根据《同煤三医院医德医风奖惩办法》,对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外,为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用,如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。
  五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神
在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座,自费编印了《哮喘病防治知识》手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇,她们不怕脏、不怕累,给其洗澡、买上新衣服,一直到顺利生下小孩后,由大同市社会福利院接走。小孩转儿科后,由于无家人,我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服,护士们定时给孩子喂奶,该事迹在《健康生活报》报道过;心血管内科救助了一个无人管的重病矿工,该事迹曾经在《大同日报》报道过,等等事迹不胜枚举。同时,做为公立医院,积极承担社会责任,今年大年正月初六云冈沟发生的三路车交通事故,我院不计报酬代价积极抢救5多人,大同市耿市长亲临我院给予高度评价,由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在大同市周边地区有较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合精神,紧跟改革发展的方向,使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。
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