奖金给大家；一旦企业产品销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意"有福 共享"，而不愿有难同当。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企 业，自己从中拿提成。这位老板有些不解，你认为这是为什么? D

A??这位老板在搞平均主义。

B??这位老板把激励因素转化 成了保健因素。

C??员工们的横向攀比。

D??这位老板对员工激励缺乏系统规划。

对大多数企业主管来说，最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出一种最佳的方法：C

提供诱人的薪水和福利

提供舒适的工作环境

提供具有挑战性的工作

提供自由工作的便利

在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：A

A.公司文化

B.政治手腕

C.经济条件

D.激励理论

注重于对已发生的错误进行检查改进属于（C）。

A．事前控制 B．过程控制

C．事后控制 D．直接控制

在控制的基本过程中，衡量实际工作主要解决的问题是（D）。

A.衡量什么 B．制定标准

C．如何衡量 D．A和C

实施控制的关键性步骤是（A）。

A 选择关键点 B拟定标准

C．选择控制技术 D．建立控制系统

下列关于管理职能的说法，错误的是（ ）

管理的职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能

在管理活动和管理学研究发展的不同阶段，人们对于管理基本职能的确定和划分具有不同看法

最早系统并明确分析管理职能的学者是德国的巴纳德

在实际管理活动中，管理的各项职能在内容上是相互交叉、紧密相关的，并且往往要求管理者同时实施

根据管理者采取的管理方式，可以把管理划分为（ ）

目标管理、过程管理和结果管理

专制管理、民主管理和自治管理

科学管理和非科学管理

宏观管理和微观管理

管理学在理论与方法不断创新和发展的基础上，已经成为一门独立的学科。形成了自己的学科特征，这些特征主要是（ ）

应用学科、发展学科、行为学科

理论学科、交叉学科、发展学科

人文学科、应用学科、交叉学科

发展学科、交叉学科、应用学科

美国学者佛雷德里克.泰勒被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（ ）

科学性问题

合理性问题

效率性问题

系统性问题

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（ ）

巴纳德、法约尔、泰罗

法约尔、泰罗、巴纳德

泰罗、巴纳德、法约尔

巴纳德、泰罗、法约尔

曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；爱某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（ ）